为切实做好2025届毕业生就业服务保障工作，4月14日，生物与健康系“一站式”学生社区召开专题会议，学生社区负责人、专业群负责人、毕业班辅导员及教师代表参会，重点围绕就业指导服务、校企合作对接及提升毕业生留池工作率等议题展开研讨。

  会议强调，要建立“全程化、精准化”就业指导体系，通过职业规划讲座、简历问诊、模拟面试等活动提升学生就业竞争力。针对“留池率”提升目标，会议提出将深化与本地医疗健康机构、畜牧养殖企业、宠物医院的校企合作，定向开发实习岗位；联合市人社局开展政策宣讲会，解读池州市人才引进补贴、就业创业扶持政策，增强毕业生本土就业意愿。

  目前，“一站式”学生社区已成立就业工作专班，建立毕业生就业动态台账，分阶段开展企业走访、校园双选会等专项行动，充分发挥专业与区域产业契合度高的优势，全力服务地方经济发展大局，力争实现2025届毕业生高质量就业与留池率“双提升”目标。