按照安徽省教育厅《关于做好2021年高校信息公开年度报告工作的通知》要求，池州职业技术学院认真贯彻落实省、市关于政务公开相关文件精神，紧紧围绕学院中心工作，把信息公开工作作为促进依法治校的重要抓手，进一步深化思想、压实责任，现根据学院2020-2021年度信息公开执行情况，编制池州职业技术学院信息公开年报。报告中数据统计起讫时间是2020年9月1日至2021年8月31日。

一、概述

2020—2021年度，学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和省委、省政府及教育部推进教育公开的总体安排，全面贯彻落实《高等学校信息公开办法》《高等学校信息公开事项清单》要求，不断扩大信息公开渠道，加强信息公开阵地建设，强化信息公开工作力度，有效保障了师生的知情权，参与权，表达权，监督权，信息公开工作取得新进展。

（一）建立健全制度机制。学院严格按照《高等学校信息公开办法》和《高等学校信息公开事项清单》的要求，印发了《池州职业技术学院章程》，规范办学活动，维护师生权益，加强学院管理和改革，进一步推进依法治校和现代大学制度的建立。

（二）推进校务公开制度。学院把财务管理、学生资助、“三公”、工程建设项目、学院重大决策等方面作为公开的主要内容，先后按工作流程公开《池州职业技术学院公车改革后保留车辆管理办法（试行）》《池州职业技术学院未享受交通补贴人员公务交通费用报销管理办法》《池州职业技术学院党政领导班子成员碰头会制度》等，不断推进校务公开，让教职工知校情、参校政、议校事、督校务。

（三）完善内部考核评议。学院第三届教职工代表暨工会会员代表大会第二次会议上通过《池州职业技术学院部门工作考核暂行办法》《池州职业技术学院教职工年度考核工作办法》，并在校园网和办公系统平台予以公开，以备查询，进一步明确了我院绩效工资分配、部门考核和教职工考核相关内容，完善内部考核评议。

二、主动公开情况

我院按照《高等学校信息公开办法》，以公开为原则，以不公开为例外，主动公开学院信息。

（一）院内外信息公开数量。

2020-2021学年，学院利用主页网站（czvtc.edu.cn）主动以新闻形式新增公开信息220条，以部门动态形式公开信息110余条，以部门公告形式新增公开信息60余条，通过池州市政府网公开信息30余条，通过微博、微信公众号公开信息量共30余条。同时，学院还积极以会议文件、校园橱窗、LED屏幕、招生简章等途径公开学院相关信息。

（二）重点领域信息公开情况

1.招生考试信息。依法主动公开招生信息，深入实施招生阳光工程。

招生信息网址：http://www.czvtc.edu.cn/17

一是公开学院招生章程、招生计划。公开年度招生简章，涵盖学院基本办学情况、系部介绍、招生专业及计划、学费标准等。学院普通高考招生简章和五年制大专招生简章（含招生专业及计划）在我院的招生主页和微信公众号上同步发布，同时向社会公布我院招生办公室电话，接受考生、家长及社会的监督，本学年未接到有关录取申诉和举报电话。2020—2021年度共发布招生信息24条，其中在“最新动态”专栏公开了16条信息，“招生公告”专栏公开了1条信息，“招生计划”专栏公开了2条信息，微信公众号上发布招生信息5条。

二是公开录取结果及查询渠道。学院招生网站及时更新2020年各省各批次录取进展情况，深受广大考生关注。录取期间，考生还可以通过招生网站的录取结果查询系统进行查询。2020年招生考试工作过程中，我院未发生重大违规事件，新生复查期间，未收到任何疑议。

2.财务、资产及采购信息。2020—2021年度公布了《池州职业技术学院2021年部门预算公开》《池州职业技术学院2020年部门决算公开情况》《池州职业技术学院“三公”经费预算公开》等信息。制定了《池州职业技术学院未享受交通补贴人员公务交通费用报销管理办法》，严格执行据实原则。注重加强物资服务采购的信息公开，2020—2021年度共发布采购公告166条，包括教学仪器设备、图书采购或大型服务项目等采购信息。

（三）清单其他事项公开情况

1.学院基本情况。在校园网上主动公开信息公开年度报告、学院名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、院领导班子分工、学院章程、学科情况、专业简介、各类在校生情况、教师相关情况、内部管理体制、机构设置以及相关统计数据等基本信息。利用印发文件、OA办公系统等方式公开学期工作计划、学院教育教学、科学研究和社会服务等方面的发展规划、教代会报告与议题等信息。

2.人事师资信息。院内干部任免情况、评先评优、招聘情况等在学院组织人事处部门网页公开信息累计达10次。专业技术职务聘任的考核推荐、资格审查结果、拟聘任情况等并通过校务公开栏张贴公开；学院职称评审、招聘教师及专职辅导员、引进博士等工作在“通知公告”网页发布公告8条。组织人事处部门网页公开发布的人才引进相关信息共1条，内容包括公开引进范围、条件、引进办法等，并同时在市人社局官网予以公布。

3.教学质量信息。学院现有全日制在校生13000余人，共40多个专业。按照教育部、安徽省教育厅要求，学院编制并发布了《池州职业技术学院2020年毕业生就业质量年度报告》。通过学院新闻发布关于毕业生就业相关内容8条，举办2场大型校园双选会，共邀请了300多家用人单位进校招聘，为毕业生提供了11000多个就业岗位。邀请专家进校园作就业指导会1场，召开相关就业会议5场。

4.学生管理服务信息。公示《池州职业技术学院2019—2020学年度高职及中职国家奖学金初审推荐人选名单》，并附省学生资助管理中心高校奖助学金评审咨询投诉电话及我院学生处国家奖助评审小组办公室联系电话，确保推荐结果公平公正。

5.其他信息公开。通过OA办公系统、学院网站等渠道公开新冠疫情防控方案及自然灾害等突发事件处理应急预案以及学院巡视整改工作相关内容等。

三、依申请公开和不予公开情况

本年度，学院未收到依申请公开信息内容的情况。

四、对信息公开的评议情况

本年度，学院信息公开工作在学院党委的正确领导下，在各部门的积极配合下，对信息公开的认识越来越深入，广大师生员工和社会对学院信息公开的关注度越来越高，对学院信息公开工作也给予了较好支持和评价，并未收到反映我院信息公开工作的问题。

五、因学院信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况

本年度，学院信息公开工作没有收到举报、复议、诉讼材料。

六、信息公开工作的经验做法、存在问题和改进措施

（一）经验做法

一是丰富公开渠道。积极适应“互联网+”、数字化、信息化新形势，充分运用移动通信技术、新媒体平台技术优势，主动拓宽信息覆盖面，构建以学院信息公开网为主，以印发文件、宣传栏等校园传统媒体和微信、微博、QQ等新媒体为辅助的信息公开体系，多层次多维度发布学院信息。

二是扩大公开范围。我院将信息公开工作与外宣工作相结合，在办好学院广播站、宣传展板、专栏的同时，还在安徽省教育厅、池州市政府网、池州日报等外部网站上按照规定公开我院有关信息。

（二）存在问题

实施信息公开是一项长期的系统工程，需要不断努力改进。目前，我院在落实信息公开工作过程中还存在一些不足和问题。主要包括：一是在信息公开方面的宣传教育培训不足；二是在公开的内容、形式、程序、保密审查等方面有待进一步规范；三是深化信息公开的长效机制建设方面有待进一步探索和完善。

（三）改进措施

一是加强对学院信息公开工作的宣传和培训，组织全院各部门认真开展对信息公开有关知识的学习与培训，进一步提升各部门对信息公开工作重要性的认识，促进信息公开的主动性与自觉性。二是建立完善工作机制。在现有基础上，进一步建立科学高效的信息公开工作机制，特别是对各部门的信息发布协调机制、保密审查机制、依申请公开机制、考核与监督机制进一步细化完善。 三是加强信息公开工作创新性。围绕信息公开工作的新情况、新问题，深入研究总结，积极探索推进信息公开工作的新思路、新举措、新办法，不断拓展信息公开的深度和广度，提高信息公开工作的质量和水平。

七、其他需要报告的事项

无

八、清单（见附件）

 附件清单.xlsx