近日，安徽省人民政府征兵办公室、安徽省教育厅公布了2023年省普通高校征兵工作绩效考评结果，通报了2023年安徽省普通高校征兵工作绩效考评情况，我院在全省117所高校征兵工作量化考评中名列前茅，在专科院校中排名第三，被评为“优秀”等级。

2023年，学院深入贯彻习近平强军思想，将大学生征兵工作作为重大政治任务，加强组织领导、完善工作机制、加大宣传力度，激励和引导大学生特别是毕业生参军入伍。根据上级要求，学院及时调整了大学生征兵工作领导小组，建成并运行征兵工作站（兵役服务站），修订了《池州职业技术学院征兵工作实施办法》，发布了《池州职业技术学院征兵工作先进集体和先进个人评选办法》，规范开展我院大学生征兵工作，建立和完善大学生入伍工作的长效机制。同时，为进一步激励学生参军入伍，在省、市政府出台若干激励措施的基础上，对入伍应征地为池州职业技术学院的应届毕业生，发放“光荣入伍奖学金”，同时针对从我院应征入伍的应届毕业生，学院对服义务兵役期间立功受奖的学生(不含入伍新生)给予奖励。

学院始终把征兵工作作为我院落实“立德树人”根本任务的重要环节，坚持以学生组织为纽带、以宣传引导为抓手、以示范引领为动力，把功夫下在平时，推动大学生征兵工作与思政教育、国防教育工作有效融合。将国防教育作为新生入学教育的重要内容，扎实组织军事技能训练，成立“星火”护校队、国旗护卫队等校园军事兴趣类学生组织，优先吸纳退役士兵、意向参军学生入队，定期开展系列活动，并充分发挥退役士兵学生作用，开展校园文明巡查，维护校园秩序；组织学生开展瞻仰烈士陵园、参观爱国主义教育基地等多元多样的国防教育活动，进一步拓宽综合国防素质培育的多维路径；开展“国旗下的演讲”、“校园马拉松”、“我和我的军旅生活”主题征文等形式多样、内容丰富的主题活动，激发学生浓厚爱国热情，有效增强国防观念，助力育人工作。

2023年，我院共计有129名优秀应届毕业生光荣入伍，应届毕业生应征入伍完成率达139％，入伍人数创历史新高，圆满完成了安徽省征兵办下达的年度征兵任务，为军队输送了高素质合格兵源。目前，2024年春季征兵工作正在有序推进中，学院将在继续完善各项现有政策的同时，创新工作措施，强化服务保障，解决应征学生后顾之忧，引导更多的优秀学子响应国家号召，积极投身军营，为国防和军队现代化建设贡献池职力量。