会上,江主任首先通报了教务处对本系出勤率统计结果,对出勤率低的班级给予点名批评,就提高出勤率,杜绝无故旷课现象,对各辅导员提出四点要求:一、辅导员要高度重视,亲自抓、抓到底,狠抓出勤率;二、规范考勤制度,做好考勤记录。三、对屡教不改的同学,及时处理和震慑。四、将出勤率与评优挂钩。接着,江主任通报了期中教学检查(系内自检)中发现的问题,指出了有些青年教师在教学中存在的不足,要求全系教师要以加强内涵建设为出发点,以提高教学质量为落脚点,坚持“以查促改、以查促建”的原则,查找出在教学工作的问题与不足,及时进行有效整改,提高教学质量。最后,江主任就学生安全问题进行方方面面的梳理,要求各辅导员以学生安全为第一,通过召开班会、深入寝室,做好学生的安全教育工作。
系党支部书记马文申同志做了总结发言,指出出勤率是反映学风优劣的直接标志,加强学生出勤率管理既是辅导员的职责,也是各个授课教师不可言辞的义务。针对教师在教学工作的不足,马书记提出几点希望:一、教师作为教育的执行者,首先是一名知识丰富、教学技能扎实的高级知识分子,教师本人要不断地加强内涵建设。二、在学生管理中体现要教师的引导作用,每个教师都有责任对学生进行合理的管理。要呈现“齐抓共育”的育人环境。三、教学中体现个性化教育特点。在遵循校训的前提下,在教学过程中,体现专业性和创新性。
这次教职工会议开得及时,意义深远。全系教职工围坐在一起,实事求是面对问题,检查诊断教学、管理工作症结所在,达到了“以查促改、以查促建”目的。