池州职业技术学院

5月26日---30日，园林系、生物技术系分别在尚能楼和尚智楼举办为期一周的专业专场招聘活动，此次招聘周，共吸引了80多家用人单位参加招聘，其中有40多家企业派人来校现场招聘，30多家企业发来招聘函和招聘简章委托招聘。

为了做好12级学生就业招聘工作，提高学生的就业质量，我系在总结往年经验基础上，及早谋划今年的就业招聘工作，4月初就在网上发布招聘周信息，对来系开展招聘的企业明确规范要求，严格审核企业资质等相关手续，特别是首次来校招聘的企业，更是严格把关。确保进校招聘单位证件齐全、专业岗位对口、安全可靠。

从招聘会现场情况来看，今年毕业生就业形势十分乐观。在我系专场招聘会上，完全看不到一个职位几十人争抢应聘的现象，这里变成了学生的“卖方市场”，他们不少人手头上已接到多家用人单位抛来的绣球，选择的余地较大，主动权掌握在手中。从统计的结果来看，为生物技术系学生提供的岗位有宠物医生助理、宠物美容师助理、技术员、化验员、销售等，累计提供岗位需求400余人，供求比例1: 4，严重供不应求；为园林系提供的岗位有工程造价员、设计员、招投标、施工员、园艺师等，岗位需求人数超过了300人。会后，不少企业负责人与我系相关领导进行了深入交流，表达了长期合作的意愿和想法。

此次招聘周的就业形势，给我们传达了重要的市场需求信息，也进一步坚定了我们办好农业职业教育的信心。我们将瞄准市场需求，不断深化教学改革，提高人才培养质量，为农业现代化建设培养更多更好的技能型人才。